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從容應對難急險
作者:方生偉  發布時間:2019/7/23 16:48:49    點擊:234

    蘇軾曾說:“犯其至難方能圖其至遠。”意即向至高至遠的地方發起沖擊,才能達到最遠的目標。的確,在工作生活中,如果不能跳出舒適圈,不經歷幾次讓人撓頭的事情,不當幾回“熱鍋上的螞蟻”,就不會有明顯的進步。對于“螞蟻”而言,想要邁過“熱鍋”這道坎兒,還需從三點入手。 
  首先要磨煉意志應對“難”。意志是人確定目的,并根據目的調節支配自身行動、克服困難、實現預定目標的心理傾向。面對困難,打退堂鼓是意志力不足的體現,它不僅無法解決問題,還會讓困難堆積,變成更加燙手的“山芋”。頑強的意志是戰勝困難的基本要求,只有擁有直面困難不繞道的決心、百折不撓戰勝困難的勇氣,才能化難為簡,從容應對。 
  其次要善于學習應對“急”。“熱鍋”不等人,困難來臨時,如何在短時間內找到新思路是當務之急。善于學習就會取得進步,從已有的經驗中總結心得思路,能幫助“螞蟻”迅速找到解決問題的方法。在實踐中,只有把經歷變成經驗,把閱歷變成能力,才能由迷茫困惑轉為茅塞頓開,由束手束腳轉為游刃有余,由心急火燎轉為鎮定自若。破局之時,收獲的將是從心理素質到實際能力的全面提升。 
  最后要善于協作應對“險”。眾所周知,蟻群最為人稱贊的就是其團隊精神,正是團隊協作,讓它們能搬動百倍、千倍于自己體重的物體,也正是團隊協作,讓它們面對火災也能抱團取勝。在困難面前,單打獨斗的往往事倍功半,抱團行動的往往能攻堅克難。領導干部應當發揚團結協作精神,打造一個凝心聚力的團隊。團結出凝聚力,出戰斗力,出新的生產力,只有舉起團結協作的大旗,才能讓困難在團隊面前低頭。 
  成長無捷徑可走,百煉方可成鋼,櫛風沐雨才能壯筋骨、長才干。企業需要一群肯做“熱鍋上螞蟻”的人,需要一群敢于直面困境謀思路、迎難而上解難題的人,需要他們在“熱鍋”炙烤中,推動企業成長發展。
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責任編輯:姚思超
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